为了提高项目部员工管理水平，增强业务素质，加强对员工的培养，2022年1月11日-22日，工大项目部开展员工培训工作，本次培训由庄院长主讲，项目部行政办、教务办、学工办全体人员参加了培训。

第一讲庄院长以学生与学生观为培训内容，阐述学生的特点、学生的独特性和班级管理的对象与主题的统一，让大家在学生管理工作中了解管理对象，掌握合理的管理方法，因材施教。第二讲以大学生情绪培养为培训内容，阐述情绪的种类和表达方式、情绪与大学生身心健康和大学生健康情绪培养三个方面的内容，作为学生工作的管理者来说，在学生生活中扮演者非常重要的角色，尤其是辅导员，与学生接触的时间比较长，工作过程中应努力担负起培养大学生情绪管理能力的重任，根据实际情况，通过多种方式来加强对学生心理状态的了解，寻求科学的方法帮助学生排忧解难，增强学生承受挫折的能力以及适应环境的能力。

培训学习是提升员工专业素质的一项重要措施，学习分享可以让更多的职工开拓视野、更新管理理念。通过本次的学习与分享，老师们不但收获到了值得借鉴的经验，还丰富了自己的教育理论知识，增强了思想觉悟，提高了投身于教育管理工作的责任感和事业心。

供稿人：加艳琼

审稿人：吴  超