为帮助我院新入职辅导员了解学院和学生情况，知晓辅导员工作的性质、意义、主要内容及方法，提高其对辅导员工作意义的认识，从而能尽快走上岗位，承担辅导员的岗位职责，学院教务学工部于8月22日——8月23日特组织开展了新入职辅导员培训工作。

    8月22日上午，首先由院长助理兼教务学工部部长谈雅君向新入职辅导员介绍我院基本情况，谈助理从学院概况、机构设置、学院规模、学院管理、文化建设、学生活动、公益活动、学院荣誉、规划与目标等方面进行了一一讲解，带领新入职辅导员快速了解学院基本情况。随后，由学院行政财务部行政办主任黄芳向新入职辅导员介绍我院人事管理制度，帮助在座新员工了解我院人事制度的各方面制度与要求。最后，继续由院长助理谈雅君向各位新入职辅导员解读学院2017年016号文件《武汉长江教育专修学院辅导员管理办法》，谈助理根据文件精神，从我院辅导员入职条件、工作职责、工作目标、考核管理四大方面层层展开，逐步讲解，将与辅导员工作息息相关的各项规定和要求灌输给各位新入职辅导员，并要求大家明确自身职责和工作目标，围绕各项考核指标开展好学生工作。

    8月22日下午，首先由工程大项目部部长韩彪以辅导员的职责定位及基本工作方法为主题，围绕“明确辅导员的使命和职责”与“开展工作的基本方法”两大方面结合实际工作中的事例，层层解析，深入浅出地为新入职辅导员提供生动的工作指导。随后，学院教学办主任吴亚岚为大家主讲了自学考试教学特点及要求的相关内容，吴主任从自考和全日制自考助学班的概念及工作要点、课程学业综合评价的工作开展、自考课程性质与要求、自考学生特点、全日制自考助学班学生学习管理工作要点等五个方面分别展开讲解，帮助新入职辅导员全面了解自考与自考生教学相关管理工作要点。8月22日晚上，新入职辅导员培训工作继续有序进行，教务学工部心理咨询师钟庆媛老师为大家主讲大学生常见心理困惑与解决对策。钟老师不仅紧扣大学生心理教育问题通过讲解心理咨询的定义、大学生常见心理问题、大学生常见心理问题的识别、如何处理大学生心理问题等方面内容，还围绕大学生心理教育相关要点增添了班级干部设置与职责的简介和加强学生三观教育的课题，全方位为新入职辅导员提供关于开展大学生心理健康教育的指导。

    至此，由学院统一组织的新入职辅导员培训圆满结束。学院院长助理兼教务学工部部长谈雅君做了培训总结，她要求各位新辅导员牢记学院办学八字方针，即规范、诚信、特色、效益，并围绕此八字方针结合所培训的各项内容，尽快融入我院工作氛围，进入辅导员的工作角色，遵守学院各项规章制度，做好各项本职工作，力争带好学生，做好工作，成为学院五星好员工！

    随后，8月23日则由各项目部根据要求自行组织相关业务培训。