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【就业信息】浦发银行信用卡中心(武汉)
来源:武汉长江教育专修学院 发布时间:2018-04-13 阅读量:

上海浦东发展银行是一家全国性股份制商业银行,成立于1992年,总行位于上海。建行以来,秉承“笃守诚信,创造卓越”的理念,与时俱进,奋发有为。目前总资产规模已超过四万亿元人民币,分支机构遍布全国主要城市及香港、伦敦等地区。浦发银行信用卡中心成立于2004年1月,是专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。 在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中,浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号,并获得“最佳用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣;2010年及2011年,在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中,浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号。浦发银行信用卡中心一贯注重对人才的培养,尤其重视应届毕业生的职业生涯起航,从中征觅未来金融界的良材!

学子们,我们恭迎您的加盟!

愿与您一起,成就共同梦想!

 

 

 

 

 

招聘岗位:预审员

岗位职责:

1、负责审核信用卡申请人资质的真实性及完整性;

2、通过第三方渠道验证或电话核实完成对客户欺诈风险的排除;

3、按照授信政策做出发卡或退件判断,并对于发卡客户核给适当额度。

4、本科及以上学历。(接受自考本科学历)

招聘人数:10

工作地点:武汉

 

                           

招聘岗位:客户经理

岗位职责:

1、根据信用卡业务发展策略,销售信用卡及相关产品,做好现有零售客户的交叉销售

2、拓展与目标商户的各项合作,对分期商户进行日常维护

3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务;

4、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象;

5、秉持良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务;

6、提升网点各类人员信用卡营销意识,提高网点信用卡产能。

招聘人数:20

工作地点:湖北省内

                

招聘岗位:电话销售

岗位职责:

1、身体健康、诚实正直、品貌端正,具备较强的心理承受能力;

2、大专及以上学历,年龄30岁以下;

3、热爱电话销售工作,勇于挑战高薪;

4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

5、信用记录良好,无人行信用记录不良

6,有他行电话销售经验者优先考虑。

招聘人数:15

工作地点:湖北省内,武汉优先

薪资待遇:

无责底薪3500+提成,包中餐,单休,毕业后缴纳五险一金

(注:具体待遇标准以参加企业面试的结果为准)

             

                         岗位要求:

 身体健康,品貌端正, 普通话标准,表达流利;

 具有良好的沟通技巧、团队合作精神、创新能力和优秀的学习能力;

 具有良好的服务意识、强烈的进取心、责任感和务实精神;

 具有乐观积极的心态与一定的抗压能力;

 愿意从事一线基层岗位,并按照公司的培养规划稳步提升;

 

我们能提供(正式工待遇)

1、优渥薪酬:综合年薪8-10万+业绩奖励。(优秀人员)

2、完善福利:观影券、生日福利、带薪休假、年度体检、年度旅游、购房购车优惠等。

3、健康保障:五险一金、意外伤害保险等。

4、多样培训:提供信用卡服务顾问专业培训、在职技能培训等。

5、宽广发展:岗位职级晋升、内部职位竞聘等。

6、丰富活动:四季部门传承活动:运动会、才艺秀、秋游、优秀员工颁奖盛典、节日庆典、生日宴会、聚餐出游;俱乐部活动:羽毛球、乒乓球、篮球、足球、户外活动协会、定期举办各类活动。

7、融洽团队:年轻活力的合作团队,极具人性化的工作氛围,工作与娱乐为一体的工作环境,办公场地设置活动室、休息室、就餐区、休闲区、满足工作之余的娱乐生活。

联系方式:

企业负责人:高登 13343437110(微信同号)

学校负责人:高老师 13308655528

您的付出将得到:
    1、底薪+高提成+奖金+五险一金+带薪休假
    2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练
    3、无限的发展空间:客户经理(三级)见习销售经理(三级)销售经理(二级)营销区域经理(二级)营销总监
    4、奖励:月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游巨奖等
    5、业绩优异每年都有一部分名额直接推荐分送到各个分行成为银行正式行员
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